一、崗位職責(zé):
1、組織編制年度/季度/月度預(yù)算方案,協(xié)調(diào)各部門提交預(yù)算數(shù)據(jù),確保符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,定期提交預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。
3、建立預(yù)算調(diào)整機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)變化動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算分配。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
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