職責(zé):
1、人力資源規(guī)劃工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定合理的人力資源規(guī)劃方案,確保公司人力資源的供需平衡。
2、人力資源開發(fā)與培訓(xùn),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),助力員工個(gè)人成長與公司發(fā)展。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力。
4、持有人力資源管理師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午:2:30-6:00,周末:大小體
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