職位詳情
職位詳情
廣西-北海
大專
3年以上
1、協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)開展需求調(diào)研與分析。??
2、協(xié)調(diào)各部門確認(rèn)培訓(xùn)需求優(yōu)先級(jí)，整合內(nèi)外部資源。??
3、組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及專項(xiàng)課程實(shí)施。??
4、管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，選拔培養(yǎng)講師并優(yōu)化課程體系，效果評(píng)估與反饋改進(jìn)?。??
5、維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，定期更新學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)。??
6、每月/季度組織績效考核實(shí)施，收集考勤數(shù)據(jù)、項(xiàng)目完成度等原始資料。??
7、對(duì)績效異常數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，如某員工績效突然下滑時(shí)需核實(shí)原因。??
8、建立員工績效數(shù)據(jù)庫，存儲(chǔ)近3年考核記錄備查。??
任職要求
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：人力資源管理、工商行政管理、公共事業(yè)管理等人文類及管理類專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人事培訓(xùn)及績效管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
