為選優(yōu)配強縣本級國有企業(yè)領導班子，經研究，決定面向社會公開招聘我縣國有企業(yè)高級管理人員3名。
一、招聘的職位及職數(shù)
合浦浦郡投資集團有限公司董事長1名、副總經理2名。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，有較強的組織觀念和團隊合作精神；
2.聘任職位的年齡、學歷、學位、工作經歷、任職年限等有關資格條件的時間計算均以2025年8月16日為截止時間。
董事長崗位其他條件：
①政治立場堅定，具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠忠誠于國家和企業(yè)，維護企業(yè)利益。具有一定的市場洞察力、戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調和政策分析研究能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、投融資規(guī)則，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調、資本運作等能力。
②具有在區(qū)內外大中型企業(yè)（主營業(yè)務收入4億元以上）擔任過中、高層（或相當于）以上領導崗位2年以上工作經歷；或具有在黨政機關、人民團體、事業(yè)單位任正科級以上職務或副科級職務滿2年及以上工作經歷。具備企業(yè)經營、融資、營銷、管理等方面專業(yè)能力。
③45周歲以下，研究生學歷，碩士及以上學位，專業(yè)不限。
④中共黨員，3年以上黨齡。
⑤特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
副總經理崗位其他條件：
①政治立場堅定，具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠忠誠于國家和企業(yè)，維護企業(yè)利益。具備企業(yè)經營、融資、營銷、管理等方面專業(yè)能力。
②具有在區(qū)內外大中型企業(yè)擔任過中、高層（或相當于）以上領導崗位2年以上工作經歷；或者具有在區(qū)內外大中型企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)5年以上工作經歷、或具有在2個以上大中型企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)工作經歷的業(yè)務骨干；或具有在黨政機關、人民團體、事業(yè)單位任正股級1年以上或副股級2年以上工作經歷。
③45周歲以下，大學本科以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)不限。
④特別優(yōu)秀者，工作年限等要求可適當放寬。
（二）有下列情形之一者，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任（用）合同的；
3.涉嫌違紀違法正在接受專責機關審查尚未作出結論，或者正處于受紀律處分期間未滿影響期限的；
4.由于個人原因，導致企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成企業(yè)資產嚴重損失或重大經濟損失的；
5.個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償或按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.與聘任企業(yè)有任職回避情形的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。
三、招聘的程序、辦法和時間安排
（一）公布招聘公告
2025年8月15日前，通過合浦縣人民政府網、北海人才網等媒體面向社會公布招聘信息。
?。ǘ﹫竺麜r間及方式
1.應聘人員只能選擇其中的一個職位進行報名。
2.報名時間：2025年8月16日8時起至2025年8月24日18時止，逾期不再受理。
3.報名方式：通過郵箱投遞應聘材料。
①《合浦縣公開招聘國有企業(yè)高級管理人員報名表》（附件2）；
②本人身份證或戶口簿等戶籍證明（掃描件）；
③學歷、學位證書，執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術職務資格證書（均為掃描件）；
④近5年工作業(yè)績（成果）及相關工作經歷等材料（單位出具的證明要蓋章掃描件，其他可提供電子版）；
⑤《報名誠信承諾書》（附件3），報考職位所需的其他證件、證明材料（掃描件）。以上材料以壓縮包發(fā)送到合浦縣財政局郵箱：hpczgz@163.com ，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+國企應聘”。聯(lián)系電話：0779-7201059。
報名不收取任何費用，應聘者要對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，弄虛作假引起的法律糾紛，由應聘者自行負責。
?。ㄈ┵Y格審查
報名時同步由公開招聘工作領導小組組織人員按招聘條件對應聘者逐一進行資格審查，經審查符合招聘條件的應聘者，進入面試環(huán)節(jié)。面試前，公開招聘領導小組組織人員現(xiàn)場對進入面試人員進行面試資格復審，應聘者應按招聘要求提供報名材料原件。
面試資格復審時間：在面試前3天內進行。
通過資格審查的由招聘工作領導小組授權合浦縣財政局電話通知面試，同時告知面試方式；未通過資格審查的人員，不再另行通知。
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由公開招聘工作領導小組組建面試小組對應聘者進行面試，主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、行為風險及崗位匹配度等情況。
面試時間：9月上旬，具體時間另行通知。
面試地點：具體地點另行通知。
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考察工作由公開招聘工作領導小組組織開展，對進入考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、工作業(yè)績表現(xiàn)、廉潔自律、與聘任職位匹配度以及任職回避情形等方面情況進行全面考察，對是否適合應聘職位作出評價。考察時，考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清楚無法進行有效考察的，達不到應聘者應當具備的條件或者不符合崗位要求的，不得確定為體檢人選。
（六）體檢
根據(jù)面試和考察結果，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢項目及標準參照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)，由公開招聘工作領導小組視情況決定是否遞補。體檢費用由應聘者自理。
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公開招聘工作領導小組按照人崗相適的原則，根據(jù)面試、考察和體檢情況提出擬聘任初步人選，報縣委人才工作領導小組審核后，按程序報縣委常委會會議討論決定并進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后依照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、管理及待遇
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選聘人員實行聘用制，聘用人員原則上按照“三年一聘、一年一考核”辦法管理，任期屆滿后根據(jù)考核情況決定是否續(xù)聘。試用期為6個月，試用期滿經考核勝任現(xiàn)崗位的，正式聘任；試用期內存在不合格情形的或試用期滿不合格的，解除聘任職務或免職。3年為一個任期，不勝任的予以解聘。聘用人員需將人事、工資等關系轉入任職企業(yè)，原為公務員（含參公人員）、事業(yè)單位人員的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機關、事業(yè)單位的各種待遇。
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董事長職位總年薪25-40萬元，副總經理職位總年薪18-30萬元。另給予博士學位研究生人員或正高級職稱人員15萬元安家住房補貼、副高級職稱人員10萬元安家住房補貼、碩士學位研究生人員5萬元安家住房補貼（分3年逐月發(fā)放）。
五、其他要求
公開招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由縣財政局紀檢組對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督、舉報電話：0779-7206600。
六、本公告由合浦縣財政局負責解釋。
附件2：合浦縣公開招聘國有企業(yè)高級管理人員報名表.doc
