1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制訂市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標與計劃 ;
2、負責主導(dǎo)公司商品銷售和市場拓展工作;協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,保證各項銷售工作的有效運行;
3、制定和執(zhí)行公司的商品銷售管理制度,完成公司各項銷售相關(guān)目標及利潤指標;
4、及時反饋客戶的意見,為商品的改進提供合理化意見;
5、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
6、積極開拓銷售渠道,推廣宣導(dǎo)公司商品品牌,鎖定、挖掘客戶資源,達成意向,促成合作;
7、負責公司銷售產(chǎn)品貨款的跟進與回收,杜絕死帳或呆賬;
8、培訓(xùn)銷售團隊。持續(xù)開展團隊建設(shè)與人才培養(yǎng),不斷提高團隊成員的工作能力。
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷,有5年以上銷售管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)過團隊經(jīng)驗;
具有客戶管理技能(包括:計劃與執(zhí)行、溝通與談判、數(shù)理邏輯、文案能力、基礎(chǔ)財務(wù)知識等):
2、具有獨立的分析和解決問題的能力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;誠信正直,有良好的職業(yè)操守;
4、對食品渠道有深刻認識,了解行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
5、在銷售方面有自己獨特的見解和方法,具有較強的市場分析及市場開拓能力;
6、具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力、溝通談判及團隊組織能力,并能承受較大工作壓力。
本崗位薪資僅供參考,具體面議;薪資結(jié)構(gòu):底薪+豐厚提成(提成不封頂)+獎金,能力強者可獨立承包銷售
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