崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工關(guān)系管理 (包括入職、過程跟蹤、轉(zhuǎn)正及晉升考核、員工關(guān)懷、勞動合同、政策咨詢、社保辦理、勞資糾紛處理、離職辦理等);
2、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作;
3、負責(zé)員工團建活動的策劃及組織實施;
4、人力行政部門相關(guān)宣傳文案工作,如H5、新聞稿等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,參與項目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。
Copyright ? 2022 All Rights Reserved 版權(quán)所有北海匯才人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司 桂ICP備2022004078號-1
地址:廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)西南大道509號人才大廈二樓 EMAIL:bhrc0779@163.com
ICP經(jīng)營許可證:桂B(yǎng)2-20240288 人力資源證: 4505010000008
Powered by PHPYun.