崗位職責:
1、負責處理公司總部及下屬公司在經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的法律問題。
2、負責公司案件資料的收集與整理、起訴或應(yīng)訴,庭審等。
3、審核公司對內(nèi)對外的各項合同,把控風險點,對有法律問題的或有法律風險隱患的點進行嚴格把關(guān),提出解決方案。
4、參與公司各項經(jīng)營管理工作,配合做好公司內(nèi)部控制管理,能擬定并修訂內(nèi)控管理制度,為公司制度建設(shè)做貢獻。
5、將國家法規(guī)法條,法律知識及實施要求等向公司相應(yīng)的部門進行宣貫培訓。
6、對公司總部各部門及下屬公司在經(jīng)營管理中出現(xiàn)的法律問題進行專業(yè)的指導幫助。
7、跟進案件的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)公安、法院等相關(guān)關(guān)系,落實好執(zhí)行工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,35歲以下,法學相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試,取得A證優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上司法領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上公司法務(wù)經(jīng)驗。
3、技能要求:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、文字處理能力;熟練使用辦公軟件。
4、專業(yè)知識:精通法律知識,熟悉公司律師的工作職責,熟悉商法、民法等法典。
5、個人素養(yǎng):具有高度的責任心、細致、果斷、條理性強、邏輯思維能力強、講究工作效率;具備良好的職業(yè)操守,保守商業(yè)秘密;能承受較強工作壓力。
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